2021年3月25日上午，集團(tuán)所屬儲運(yùn)公司召開2021年度經(jīng)營管理工作會議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王維柱、儲備糧管理中心主任助理丁希華參加會議。

會上，儲運(yùn)公司所屬企業(yè)和部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2021年工作打算。隨后，班子成員根據(jù)分管工作進(jìn)行點(diǎn)評，公司總經(jīng)理王越川同志代表公司班子對2021年工作作出工作部署并提出要求。

王維柱副總經(jīng)理充分肯定了儲運(yùn)公司此次會議，認(rèn)為各發(fā)言人員思路清晰，舉措務(wù)實(shí)，會議開的很有效果，同時(shí)對下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是正視矛盾，強(qiáng)化危機(jī)意識。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，共同維護(hù)重組整合工作大局，克服資金不足、人員磨合、市場動(dòng)蕩等內(nèi)外矛盾，化危為機(jī)，深入細(xì)致謀劃夏糧收購、江寧地塊、并購項(xiàng)目等重點(diǎn)工作。二是謀細(xì)謀遠(yuǎn)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識。對全年工作進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化舉措，敢于創(chuàng)新，進(jìn)一步謀劃“十四五”前三年的發(fā)展。三是振奮精神，強(qiáng)化協(xié)同意識。拿出敢打敢拼的精神，撲下身子到省內(nèi)外各產(chǎn)糧地找資源，深入搶抓一手糧源，爭取效益再上新臺階。

會后，公司與所屬企業(yè)和各部門簽訂了《目標(biāo)考核責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

來源：儲運(yùn)公司徐方